造成重大损失，没钱赔偿，能够判吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失被公司辞退的，公司不需要赔偿，但是公司需要根据《劳动合同法》第三十九条和第四十三条的规定办理开除手续。员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方解除劳动合同，但是应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。如果用人单位未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金，人民法院予以支持。
主要根据具体的责任人和责任单位造成的损失来计算。核定火灾损失属于公安消防机构的行政职权范围，公安消防机构做出的火灾原因认定书和核定火灾损失的证明材料是提起民事诉讼的前提条件。应该要求消防部门核定火灾损失，认定火灾原因，向责任方索赔。
-
造成重大财产损失会判几年造成重大财产损失会判处三年以上七年以下有期徒刑。在实际生活中，资产损失是指企业清产核资清查出的在基准日之前，已经发生的各项财产损失和以前年度的经营潜亏及资金挂账等。重大财产损失有以下定义：1、侵犯他人商业秘密造成他人重大经济损失的；2、侵犯
2021.12.13 1,063 -
放火没造成损失能判刑吗放火没造成损失一般也会判刑。放火罪的法定量刑是，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果行为人是故意的心态，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的
2020.10.30 144 -
施工中造成损失能赔偿吗施工失误造成损失应该赔偿。法律因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。 经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该
2021.01.16 163
-
给造成重大损失，后还用赔偿吗？
应当赔偿，但劳动者赔偿责任的构成要件有三个方面：一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为；二是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用
2022-10-10 15,340 -
司机逃逸造成车主重大损失能要求赔偿吗
1.司机事后逃逸保险公司不可以不赔偿。建议让被害人诉讼到法院判决，这样保险公司会赔偿的。如果车主赔偿后，可以主张追偿的。 保险合同只能约束签订合同之双方当事人,不能为第三人设定义务。 2.《机动车辆第
2022-07-24 15,340 -
误工费造成重大损失怎么赔偿
误工费损失计算关键在于用证据证明“固定收入”“最近三年的平均收入”的事实。只要有证据证明，并通过审理依法应当采信，当事人的所有收入损失，都是其误工损失。在无法证明收入多少或收入多少的证明不被采信时，才
2022-01-13 15,340 -
没劳动合同，让我赔偿损失，我并没有给公司造成重大损失
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
2022-10-06 15,340
-
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,861 2022.04.17 -
01:19
失职渎职重大损失标准根据我国刑法的有关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上、七年以下有期徒刑。 根据有关司法解释的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职
1,849 2022.06.15 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,182 2022.04.17
