承包人挪用农民工工资可以不承担怎么处理?
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构成挪用资金罪的。会被处三年以下有期徒刑或者拘役的。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。
承包商拖欠农民工工资的处理办法是:农民工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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承包商拖欠农民工工资要怎么办
承包商拖欠农民工工资农民工可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;承包商经催告仍拖欠或者未足额支付劳动报酬的,农民工可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2020.10.22 117 -
农民工工资发不出去谁承担责任
拖欠民工工资的主体是企业: 1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资; 2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数
2020.11.11 119
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承包企业拖欠农民工工资谁承担
1、按照“谁承包、谁负责”的原则,由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定支付工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工
2022-01-31 15,340 -
建筑工程承包农民工工资处理办法?
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体
2022-04-19 15,340 -
建筑工程承包农民工工资处理办法
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体
2022-03-26 15,340 -
分包单位无力承担农民工工资政府如何处理
小包工头拖欠农民工工资的,一般可以追索到向工程总承包单位。国务院规定,如果总承包单位违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,应当承担清偿被拖欠的农民工工资责任。
2022-10-09 15,340
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拖欠农民工资怎么处理
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
1,279 2022.04.17 -
00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
1,582 2022.05.11 -
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农民工工资不给怎么办
农民工工资不给,农民工追索工资的方式有两种: 第一种,通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬; 第二种,以工资欠条为主要证据,直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分,后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,271 2022.04.17