故意伤害罪被害人己退休的还赔偿误工费吗
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已经退休的是没有误工费的，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作，是可以要求误工赔偿的。误工赔偿以实际工资为准。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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已经退休的是没有误工费的，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作，是可以要求误工赔偿的。误工赔偿以实际工资为准。
被害人己退休的，责任人不需要赔偿误工费。因为受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，故而不存在误工损失。但是，责任人一般还是要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
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