涡阳劳动局能够要薪水吗
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能够拨打12333投诉有关劳动纷争的事项，12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步询问。向劳动监察大队投诉所需要手续如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项： ①投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况； ②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明手续。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 （3）相关证据手续。提交必要证据手续以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违背劳动保障法律的做法所导致的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据手续。具体事宜能够直接询问劳动局，以劳动局的要求为准。
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欠薪两年劳动局还管吗欠薪两年劳动局不管。可以向法院提出诉讼，可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼，是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，人民法院在双方当事人 和其他诉讼参与人的参加下，依法审理和裁判民事争议的程序和制度。可以保护当事人行使诉讼权利，保证人
2021.12.11 707 -
南阳劳动局投诉有用吗有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为
2020.01.26 148 -
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2020.03.04 409
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2022-07-14 15,340 -
雇主拖延薪水去劳动局投诉多长时间能够拿到薪水
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2022-07-13 15,340 -
单位拖延薪水，劳动者能够通过哪些途径讨要薪水
1、最简便的方法打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。 2、可依据劳动合同法第三十条的限定，用人单位拖延或者未足量支付劳动
2022-11-11 15,340 -
三个月不发薪水我能够劳动仲裁吗
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之
2022-07-14 15,340
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,450 2022.05.18 -
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欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,311 2022.04.15 -
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劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,497 2022.04.17
