单位拒绝开收入证明该怎么办
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单位拒绝开收入证明不合法，因此产生劳动争议的，由用人单位承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果劳动者有正常的理由，则单位拒绝开收入证明一般是不合法的。单位要依法为劳动者提供开具收入证明等帮助，履行在其职责范围内的义务，否则劳动者可以依法去投诉、申诉。
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单位拒绝开出离职证明怎么办对单位拒开离职证明的处罚是：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；导致导致职工无法享受社会保险待遇的，要承担赔偿责任。
2020.02.02 109 -
单位不开收入证明怎么办单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020.04.15 411
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单位拒绝开收入证明是否合法
单位拒绝开收入证明不合法。
2022-06-24 15,340 -
单位拒绝支持开收入证明是否合法
单位拒绝开具收入证明是非法的，因此发生劳动争议的，用人单位应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。工资应以货币形式每月支付给工人。不得无故扣除
2021-12-25 15,340 -
单位拒绝开离职证明怎么办
【法律意见】向劳动部门申诉。【法律依据】劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约
2022-03-16 15,340 -
单位拒绝开工伤证明怎么办
应当尽快到当地市级劳动部门申请工伤认定，以便按规定享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗
2022-03-17 15,340
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01:12
无收入证明怎么开无收入证明开具模板如下：兹证明我单位村、社区加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动，无劳动能力，现无收入。具体详细情况为：详细情况说明特此证
10,888 2022.04.17 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,247 2022.05.11 -
00:54
收入证明去哪里开收入证明开具的地点如下：收入证明是在单位的人事部门去开，盖上人事部门的公章就可以，但是每个银行所需的收入证明格式会有些许的差异，所以，到贷款银行拿空白的收入证明，直接在公司去盖章，其他的部分就交给银行去根据贷款情况去填写就可以。收入证明的注
6,434 2022.05.11
