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辞职领导不同意,书面申请怎样写,怎样发过去。

2023-06-17 15:10

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新疆在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

辞职是每个劳动者的合法权利,需要提前三十天以书面的形式通知用人单位,如果劳动者是在试用期期间,需要提前三天通知用人单位。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文。包括申请辞职的内容、申述提出申请的具体理由、辞职申请的决心和个人的具体要求等。 (四)结尾。 (五)落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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