集团的XX与子公司之间如何在VI设计上体现
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
设立集团控股有限公司应具备下列条件： 1、股东人数不得少于或超过法定人数； 2、由股东共同制定公司章程； 3、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 4、有公司名称、住所、组织机构。
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现在设立企业集团公司需要什么条件？根据《企业集团财务公司管理办法》第七条第一款规定，申请设立财务公司的企业集团应当具备下列条件： （一）符合国家的产业政策； （二）申请前1年，母公司的注册资本金不低于8亿元人民币； （三）申请前1年，按规定并表核算的成员单位资产总额不低于5
2020.07.10 145 -
集团子公司之间调动有没有补偿集团子公司直接的人事调动是没有补偿的。但是公司不能单方面给劳动者调岗，如果劳动者不同意的，可以拒绝调岗，并可以因此要求解除劳动合同，因此辞职的可以要求公司给予补偿。 或者单位已经员工拒绝调岗为由辞退劳动者的，也可以要求公司给予补偿，且需要双
2020.04.01 397 -
公司与子公司之间的债务应如何处理子公司与分公司承担债务的方式：子公司一般以其全部财产承担责任，若资不抵债的，则由母公司按照出资比例承担责任。分公司应当以总公司的全部财产为限承担债务。
2020.12.27 178
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企业集团与集团（母公司）、子公司、关联企业之间存在怎样的关系？
1.母公司与子公司的关系。在企业集团中母公司是拥有子公司的全部股份或多数股份及表决权，对子公司实行股权控制的公司。子公司则因为其全部或大多数股份被母公司所掌握而处于从属地位。但母公司和子公司在法律上是
2022-10-20 15,340 -
现在集团公司章程是如何的？
核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见，核心企业应成为企业集团的投资中心
2022-07-26 15,340 -
集团公司如何设立
集团公司的设立： 第一、名称预先核准需提供的材料：1、名称(变更)预先核准申请书》;2、企业集团成员的法人资格证明;3、母公司(核心企业)对集团成员企业的持股证明或出资证明;4、《指定(委托)书》。
2022-03-15 15,340 -
如何设立集团公司？
1、企业集团的母公司（核心企业）注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司（核心企业）和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司（核心企业）应登记为有
2022-05-07 15,340
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集团公司设立流程是怎样的集团公司设立流程是怎样的 集团企业设立具体包括以下流程： 想要申请集团企业的核心企业负责准备相关资料，并且填写登记注册申请书，一并递交至登记主管部门受理； 登记部门进行审查，主要查看核心企业递交的资料有没有符合法律、材料有无虚假、有无效力；
2,272 2022.04.15 -
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集团和公司的区别集团和公司主要有下面几个区别： 第一，概念不同。集团是集团公司的简称，其主要的纽带是资本，是母子公司为主体的企业法人联合体，要求由两个以上的成员单位组成，包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称，指的是根据我国《公司登记管理
26,660 2022.04.15 -
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公司之间欠款如何处理协商解决、向法院起诉。公司之间欠款处理的途径如下： 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的，建议订立书面的还款计划或者还款协议； 2、向法院起诉：向法院起诉的，需要注意货款纠纷的诉讼时效为三年，首先要明确是否已经超过了诉讼时效。如果债务人
1,167 2023.01.04
