民法典规定假的劳动合同具有效力吗
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《民法典》规定假的劳动合同是无效的。合同无效的情形主要包含有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效;以虚假的意思表示签订的合同无效;法律规定的其他无效情形等。
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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民法典有规定假劳动合同的吗
1、《民法典》规定假的劳动合同是无效的。 2、合同无效的情形主要包含有: (1)无民事行为能力人签订的合同无效; (2)以虚假的意思表示签订的合同无效; (3)违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效; (4)法律规定的其他无效情形等
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