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醉驾单位会被开除吗职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条 （六）项规定，解除合同。职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条 （二）款规定解除
2020.07.12 220 -
员工醉驾单位可以不开除吗员工醉驾单位可以不开除，也可以开除，取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪，如果员工因醉驾被追究刑事责任，符合我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形，单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。
2020.07.22 321 -
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醉驾会被单位开除吗？
酒后驾驶被判刑的，用人单位可以开除员工，但不开除取决于公司的决定。酒后驾车是刑事犯罪，劳动合同法明确规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不承担责任。
2021-11-07 15,340 -
醉驾刑拘了能单位开除吗
不是必须开除，而是可以开除。 根据《劳动法》的规定，受到刑事处罚的职工可以被单位开除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）被依法追究刑事责任的。
2022-07-25 15,340 -
事业单位醉驾可以开除公职吗
根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。
2022-08-11 15,340 -
被拒留了单位可以开除吗
被拒留了是个人过错的，单位可以解雇。
2022-07-05 15,340
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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,542 2022.04.17 -
01:26
醉驾可以监外执行吗醉驾触犯的是危险驾驶罪，可能判处拘役并处罚金，如果符合以下暂予监外执行条件的，可以监外执行。 1. 有严重疾病需要保外就医的；2. 怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；3. 生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。暂时可以监外执行。 如果
2,107 2022.04.15 -
01:20
醉驾会被判刑吗醉驾会被判刑，此时驾驶人触犯的是刑法规定的危险驾驶罪，但也有例外。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定，危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的行为。醉酒驾驶的认定标准，就是驾驶人的血液酒精含量达到每一百毫升含八十毫克以上。只要经交
5,986 2022.04.15
