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在我国婚假扣奖金有哪些规定?

2023-04-09 06:54

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2023-04-09回复

专业分析:

婚假包括晚婚假期,属于有薪假期,即劳动者在休假期间,用人单位应支付其正常工作时间工资;至于奖金,具体要看你与单位的合同如何约定了,如果奖金是根据绩效浮动发放的,跟绩效考核挂钩的,那么你在休假期间,并无绩效可言,单位可以不发放奖金的。但,如果单位所谓的奖金只是将你的工资总额强行拆分出来,每月固定均有发放的,且属于固定数额的,这个其实亦属于固定工资,你可以要求单位发放。

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