申请劳动仲裁劳动合同丢了
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劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系： 1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司给劳动者的制度依据； 4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料。
申请劳动仲裁劳动合同丢了可以用其他方式作为证据，劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料。用人单位掌握劳动合同的，劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交，用人单位不提交的将承担不利后果。
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劳动合同丢了后能申请劳动仲裁吗劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要举证证明自己与用人单位之间存在劳动合同关系即可。
2020.05.04 164 -
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗?劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录
2020.08.05 441 -
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁吗？劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交证明双方存在劳动关系的证明，但并不一定是劳动合同，也可以是工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
2020.10.30 132
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劳动合同丢了怎么申请劳动仲裁
如果公司有你签字的劳动合同的签收记录，那么就能证明已经和你签过劳动合同，你申请劳动仲裁也是没有用的肯定失败。至于后来单位弄丢了劳动合同并不属于违法。况且申请未签劳动合同的双倍工资赔偿也是有时效限制的。
2022-03-12 15,340 -
劳动合同丢失申请劳动仲裁
劳动关系是否存在是事实，不仅仅是劳动合同。社会保障关系、工资记录、工装卡等可以证明劳动关系的事实，因此劳动合同的损失不一定影响仲裁
2021-11-30 15,340 -
劳动合同丢失了，能申请劳动仲裁吗
失去劳动合同也可以进行劳动仲裁。劳动合同丢失，会不会影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，证明劳动关系的证据很重要。例如，工作证明书和工作卡（最好盖印鉴）、工资卡交易记录、工资表、公司名称的工装、地税局印刷
2021-10-23 15,340 -
劳动合同丢失了怎么申请劳动仲裁
劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。 没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
2022-05-09 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,543 2022.05.11 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,932 2022.04.17 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,846 2022.05.11
