劳动法晚婚婚假国家规定是什么
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我国《民法典》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数，一般情况下，我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚假1到3天，如果结婚双方不在同一地的，那也不会另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地方性法规，一般都在国家规定的基础上对晚婚婚假做出了增加天数的规定。现上海、北京规定婚假为十天。
国家规定晚婚假取消了，最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
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国家规定晚婚假期是几天根据国家的相关规定，晚婚晚育假为三天。根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。 婚假的工资是计算方式如下： 1、签
2022.09.30 731 -
国家规定晚婚假多少天国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民晚婚晚育的，可以获得延长婚假，但如何延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
2020.03.21 159 -
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晚婚婚假国家规定的什么
(一)法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天
2023-05-24 15,340 -
晚婚婚假国家规定
没有晚婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、
2022-06-24 15,340 -
晚婚婚假国家规定的内容是什么
(一)法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天
2023-06-14 15,340 -
国家晚婚晚育产假规定
根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护条例》，任何用人单位的女职工都享受产假90天，其中产前休假15天。国家规定2013年晚婚晚育产假98天30天（晚育）15天（难产）15天。产假需要提供的身份
2021-11-15 15,340
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01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,465 2021.04.25 -
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婚假几天国家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,108 2021.04.25 -
01:14
国家法定婚假有几天国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视
5,065 2023.02.06
