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上下班途中造成工伤认定标准是什么

2022-08-27 18:56

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2022-08-27回复

专业分析:

下班途中受伤是否算,需要明确两点:第一、是否非本人主要责任;第二,是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。这两大条件是认定上下班途中,是否属于工伤的关键。上下班途中的认定情形如下:一、在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;二、在合理时间内,往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的,合理路线的上下班途中;三、从事属于日常工作生活,所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。

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北京市京师律师事务所

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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“上下班途中”包括: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

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