产检检查正常吗？
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1、产检算正常出勤，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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被查封的车辆可以正常检车吗查封车辆是可以年检的，扣押车辆除车辆登记、过户业务外，其他机动车业务都是可以办理的。查封是指在利害关系人提起诉讼之前或者提起诉讼后，法院查封当事人的财产或者争议标的物，是限制债权人处分的强制措施。因此，对于法院查扣的车辆，只影响车主或有权处
2020.07.07 287 -
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产检正常吗
出勤时间正常，孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。怀孕第一－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认和健康培训；怀孕第六－7个月，每月1天；怀孕第8个月，每月2天；怀孕9个月以上，每月
2021-12-21 15,340 -
女职工正常进行产检视为正常出勤吗？正常进行产检的时间是多久？？
女职工正常产检视作正常出勤。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕女职工在劳动时间内进行正常必要的产前检查，所需时间计入劳动时间。何为正常必要的检查？不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发
2022-03-04 15,340 -
精神病检查正常可以离婚吗
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2022-10-17 15,340 -
正常孕检或出生检查,都没查出A,医院该负责任吗
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2022-10-27 15,340
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00:53
全身检查可以用医保卡吗全身检查不可以用医保卡。基本医疗保险的规范要求，健康体检的费用是不进入医保的，所以不能刷医保卡。可以根据自已的情况重点检查一些项目，如中年人可以检查：血液生化全套、腹部B超、甲状腺B超、X光胸片、大小便常规化验、中年人还可以检查癌胚抗原等，
8,707 2022.05.11 -
01:02
停职检查的实施程序停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。
4,202 2022.05.13 -
01:15
监理三检是哪三检监理三检是自检、互检、专检制度。具体如下： 1、自检：操作工人在施工过程中，按施工技术交底及有关规范要求，随时进行自我检查并整改的过程； 2、互检：同班组操作工人，在操作过程中，按技术交底及有关规范要求，随时进行他人质量检查并整改，检查组织
8,867 2022.04.17
