发现员工私吞钱怎么处理
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视情况而定： 其 一、员工私吞的金额较小的，单位按相关的规章自行处罚即可； 其 二、员工私吞数额较大的，构成挪用资金罪，可以向法院起诉，法院将以挪用资金罪定罪量刑。 《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.员工私吞的金额较小的，单位按相关的规章自行处罚即可；2.员工私吞数额较大的，构成挪用资金罪，可以向法院起诉，法院将以挪用资金罪定罪量刑。
公司采购员私吞货款，如果有较大数额的话，可能会构成刑事犯罪。根据相关法律规定，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司职员应当恪尽职守。
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员工私吞私吞公款应该怎么处理员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。
2020.05.22 360 -
员工私吞私吞公款如何处理员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。 达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。
2020.07.28 351 -
员工私吞钱会被处罚吗员工私吞钱会被处罚。根据相关法律的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位的资金给个人使用或者借给他人，数额较大或者三个月以上未偿还的或者数额较大、从事营利活动或者从事非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，挪用本
2022.05.11 1,619
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员工私吞私吞公款怎么处理
数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。《刑法》第三百八十四条规
2021-06-09 15,340 -
员工私吞老板发现怎么办
私吞公私财产，违法。但主动返还，属于自我纠错，且时间短暂，单位未造成损失和伤害，可以免除刑事处罚或者追究刑事责任。但是，虽然法律责任可以免除，但这已成为一个事实，可能违反单位的管理制度，应当受到单位的
2021-12-29 15,340 -
员工私吞公款怎么处理
数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。 《刑法》第三百八十四条
2022-11-08 15,340 -
员工私吞公款怎么处理?
挪用公款归个人使用，《数额较大、进行营利活动的》，或者《数额较大、超过三个月未还的》，以挪用公款一万元至三万元为《数额较大》的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为《数额巨大》的起点。挪用公款《情节严重
2022-03-30 15,340
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,265 2022.04.17 -
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,156 2022.04.15
