总部签人事合同分公司发工资可以吗
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总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。如果分公司没有独立的营业执照,不能独立从事生产经营活动,也没有财产管理权,原则上应该由总公司承担责任,发放公司员工的工资,承接劳动纠纷。 《公司法》第十四条分公司与子公司 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条 民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括: ( 1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织; ( 2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业; ( 3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业; ( 4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体; ( 5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构; ( 6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构; ( 7)中国人民保险公司设在各地的分支机构; ( 8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业; ( 9)符合本条规定条件的其他组织。
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总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。没有独立的营业执照,也没有财产管理权,原则上应该由总公司承担责任。
不可以。原则上合同方与税票开出方(收据开出方)须一致,也可要求原合同方出具书面《委托收款书》原件(加盖财务章或公章),一并作为支持文件办理结款。
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总公司可以和分公司签合同吗
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分公司可以和总公司签合同吗
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