您的位置:法师兄 > 专业问答 > 女工产假包含法定产假和地方奖励产假

女工产假包含法定产假和地方奖励产假

2022-09-13 21:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-13回复

专业分析:

包括法定产假和地方奖励假两部分。《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工产假为98天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。这是国家法定的产假。关于奖励假的天数,各地规定不一。新修订的《省人口与条例》第37条规定:对符合规定生育子女的夫妻,单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。因此,安徽省女职工的产假一般为158天。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是就128天,其中产前可以休假15天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。

律师普法更多>>
  • 产假包含法定假吗
    产假包含法定假吗

    产假是包含国家法定节假日的,产假如果跨越两个周末和法定节假日的,这种情况应计入产假,产假最后一天是双休日或者法定节假日的,产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假,如果是难产的,也是可以增加15天以上的产假。女职工生育享受98

    2020.06.06 288
  • 广州产假奖励工资
    广州产假奖励工资

    1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产假期间的工资,生育津贴的计算方法与公司在

    2020.02.03 771
  • 产假30天奖励假条件
    产假30天奖励假条件

    以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是就128天,其中产前可以休假15天。

    2020.05.15 407
专业问答更多>>
  • 女工产假包括法定产假和地方奖励产假

    包括法定产假和地方奖励假两部分。《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工产假为98天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。这是国家法定的产假。关于奖励假的天数,各地规定不

    2022-09-01 15,340
  • 法定产假跟奖励产假的区别

    奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。

    2022-06-09 15,340
  • 产假有怎么的产假包括奖励假吗

    产假奖励假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。生育保险基金支付生育津贴的期限,应该是国家规定的产假期限。生育保险基金在支付产前检查费、接生费、手术费、药费,以及生育引起疾病、计

    2022-08-28 15,340
  • 奖励假是不是法定产假

    奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。

    2022-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    3,093 2022.05.11
  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

    7,466 2022.04.17
  • 流产有产假吗 00:50
    流产有产假吗

    流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时

    2,109 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?