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村兽医得了布病用人单位应该如何处理

2022-10-30 19:28

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河北在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

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得了职业病,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查。妥善安置、不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的工人给予适当的岗位津贴、职业病患者的诊疗康复费用、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金; 5、对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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