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工作不满六个月被辞退需要赔偿吗开除入职不满六个月的员工是否需要补偿要看实际情况，需要看公司辞退的理由是否合法，如果是不合法的可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算，没有提前通知的，还应当支付一个月工资作为待通知金。
2020.09.09 1,017 -
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六个月，签了实习协议，但是三个月想提前走，需要赔偿吗
实习过程中有无涉及保密和专业培训（约定具体服务期），没有的话在试用期里提前3天书面通知企业就行，不需要给补偿；如果涉及保密和专业培训的话就需要根据实际情况处理。岗前培训无需支付赔偿的。
2022-10-28 15,340 -
实习期说了三个月为什么让签六个月
看劳动合同签署几年，可以沟通，沟通无效的可以提请仲裁
2022-10-16 15,340 -
工作半年不满六个月能贷款吗
从目前来看，虽然大多数贷款机构要求借款人必须在现单位连续工作满六个月，但也有个别贷款机构只要求工作满三个月，所以这类借款人并非无路可走，只要多找几家贷款机构进行对比，就可以找到适合自己的贷款。另外，借
2021-10-26 15,340 -
实习期六个月算在内吗
试用期只能在劳动合同中约定，单独约定试用期是违法的。
2022-10-27 15,340
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拘役六个月算不算判刑拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安
5,158 2023.01.19 -
00:57
量刑六个月会缓刑吗量刑六个月，并且同时符合犯罪情节轻微、不具再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响的等条件下，可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并且需要同时符合
1,528 2022.04.17 -
00:56
判刑六个月多久能消案底判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要，或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当
2,749 2022.05.11
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