欠薪可申请先予执行吗,法律上有哪些规定
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用人单位拖欠薪水,符合下列条件的,可以先予执行: 1、双方当事人权利义务关系明确,案情不复杂; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; 3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件; 4、当事人提出申请。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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用人单位拖欠薪水,符合下列条件的,可以先予执行: 1、双方当事人权利义务关系明确,案情不复杂; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; 3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件; 4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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欠薪可以先予执行吗?
可以起诉该公司,申请先执行。根据有关规定,工人以用人单位工资不足为证据直接向人民法院起诉,按普通民事纠纷受理。因此,你可以拿着借据直接向法院提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》第106条的规定,对于追讨劳
2021-10-23 15,340 -
欠条可以申请先予执行吗
可以申请,可以不提供担保。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁
2022-10-23 15,340 -
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申请监外执行的条件有哪些
申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研
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