处理劳动合同造假的方法有哪些？劳动合同造假可能带来的法律后果是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如何处理劳动合同造假？公司伪造劳动合同属于做伪证行为，处理方式要根据案情而定。如果构成犯罪，可以按伪证罪追究刑事责任。劳动合同造假如何处罚？根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定，如果在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第三百零六条规定，如果在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。劳动合同造假的法律后果是什么？采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，订立的合同无效。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据，人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
用人单位与劳动者签订假合同，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。
-
-
如果工厂造假劳动合同，该怎么处理的劳动合同用人单位造假怎么办有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《民事诉讼法》规定诉讼参与人或
2024.05.18 17 -
劳动合同造假可以查出来吗劳动合同造假能查出来。劳动合同要备案，在劳动部门没记录，企业方不承认，或者公章印记对不上都可能是造假。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形
2022.06.08 1,409
-
劳动合同造假处罚后果都有什么的
想知道劳动合同造假处罚后果，一般 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理
2022-07-12 15,340 -
劳动合同造假如何处理,法律上有哪些规定
用人单位与劳动者签订假合同，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。
2024-09-24 15,340 -
办理户口劳动合同造假会有怎样的后果
社保证明是在劳动与社会保障部门去办的,比较麻烦,而且做假基本上是不可以的劳动合同如果有朋友在某公司能够做主就能处理， 办理户口劳动合同造假会有怎样的后果呢。保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利
2022-07-13 15,340 -
xxx造假劳动合同么
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2022-07-18 15,340
-
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,807 2022.05.11 -
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时
852 2023.08.10 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,556 2022.04.17
