2022年情势变更与显失公平的区别有哪些
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两者区别如下： 1.引起的原因不同：显失公平主要是主观因素造成的，在订立合同时，一方当事人的意思存在瑕疵，比如一方不懂行情，将价值1万的物品按100万买入；情势变更主要由不可归责于合同订立当事人的客观原因造成的，双方当事人都无过错；不如环保导致水泥从200元/吨上涨至800元/吨。 2.当事人的心态不同：显失公平是一方利用另一方的轻率、无经验而订立合同，并努力希望达到结果的发生;情势变更是当事人无法预见的，非当事人所追求。 3.评判基础不同：显失公平是合同效力的评判规则，以订立合同时的背景为基础，来认定合同内容是否显失公平;情势变更原则是合同履行阶段的适用原则，以履行过程中出现的特殊状况为基础，来判断继续履行合同是否会对当事人造成重大不公平的后果。 4.法律后果不同：出现显失公平，一方当事人可在签订合同后一年内要求变更或撤销合同，合同被撤销后，自始无效;情势变更将发生合同变更或解除，解除的效力一般不溯及既往。
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民法典中情势变更与显失公平二者的区别有：情势变更是不可归责于合同订立当事人的客观原因造成的，而显失公平是由一方的责任而造成的。一般出现显失公平后，一方当事人可在签订合同后一年内要求变更或撤销合同，而情势变更可以立即变更或者解除合同。
情势变更与显失公平的区别在于：1、情势变更是指签订合同的客观基础的变更，主要是指签订合同的基础问题，而显失公平是指签订合同导致的后果所体现的是显失公平；2、情势变更可能会导致显失公平，情势变更是因，显失公平是果。
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情势变更与显失公平有什么区别情势变更与显失公平具有以下区别： 1.情势变更是不可归责于合同订立当事人的客观原因造成的，而显失公平是由一方的责任而造成的。 2.一般出现显失公平后，一方当事人可在签订合同后一年内要求变更或撤销合同，而情势变更可以立即变更或者解除合同。
2021.03.18 129 -
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情势变更与显失公平的区别是什么情势变更与显失公平的区别有： 1、主观心理不同，情势变更是当事人不能预见到的，当事人无过失，而显失公平的事件中，当事人有轻率、无经验等过失； 2、后果不同，情势变更中当事人可以解除或变更合同，而显失公平的事件中，当事人可以变更或撤销合同。
2021.04.03 175
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情势变更与显失公平的区别有哪些
两者区别如下： 1.引起的原因不同：显失公平主要是主观因素造成的，在订立合同时，一方当事人的意思存在瑕疵，比如一方不懂行情，将价值1万的物品按100万买入；情势变更主要由不可归责于合同订立当事人的客观
2022-05-16 15,340 -
情势变更与显失公平的区别
一、情势变更与显失公平的区别显失公平是指一方当事人在紧迫或缺乏经验的情况下实施了对自己有明显重大不利、对相对人明显有利的民事行为所带来的不公正结果。显失公平作为对某种结果的价值判断，反映的是当事人之间
2022-03-06 15,340 -
情势变更与显失公平有什么区别?
1.引起的原因不同；情势变更由不可归责于合同订立当事人的客观原因造成的，双方当事人都无过错。显失公平主要是主观因素造成的，在订立合同时，一方当事人的意思存在瑕疵。 2.评判基础不同； 3.法律后果不同
2022-06-14 15,340 -
显失公平和情势变更的区别
显失公平虽然是可变更可撤销合同的事由，但一般难以认定和证明。而情势变更是指订立合同后由于双方不可预见的因素导致合同继续履行会显失公平，这时可以诉讼要求变更或撤销合同的一种情况。这两种事由都不能单方行使
2022-03-23 15,340
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显失公平的合同效力如何显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方，在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同，致使该民事法律行为成立时显失公平的，受损害方可以请求法院，又或者是仲裁机构对合同予以撤销。 具体来说，存在以下具体情况的，可以认定为显失
2,595 2022.05.11 -
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公司合并与收购的区别有哪些公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的
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2,069 2022.04.17
