协议解除收养关系应该如何写？
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人A，男，汉族，年月日生，住址。收养人B，女，汉族，年月日生，住址。与A是夫妻。被收养人a，男，汉族，年月日生，住址。现住址。被收养人之父c，男，年月日，住址。收养人A、B夫妇于年月日在自家门口收养了弃婴(男)，后取名为a。经有关部门同意登上了。从此，a与A、B夫妇成立了养孙子与养祖父母关系，至今已有15年多。后，a查找到了亲生父亲c(母亲离异)，就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设，经协商自愿达成解除收养关系的协议。依据《》的有关规定，协议如下：一、收养人A、B与被收养人a经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。二、解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系即随之解除。三、没有其他争议。被收养人：(签字)收养人：(签字)被收养人之父：(签字)时间：年月日
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收养人、送养人双方协议解除收养关系，养子女年满八周岁以上的，应当征得其本人的同意。收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。
收养关系解除后，养父母可以要求补偿的情形有三种： 一是经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 二是因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间的生活费和教育费。 三是生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母补偿收养期间的生活费和教育费。 因此，确认是否存在成年子女虐待、遗弃养父母是判断补偿生活费和教育费的关键。对于收养关系被认定为无效，比如不符合收养的实质要件，收养关系被认定为无效的，能否要求被收养人补偿收养期间的生活费和教育费。目前，法律没有明确规定，收养人要求被收养人给予补偿，法律不予支持。
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如何办理收养关系解除协议当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 当事人符合下列条件的，可以协议解除收养关系：双方就解除收养关系达成合意；双方均须为完全民事行为能力人。
2021.04.27 164 -
协议解除收养关系怎么写养子女与养父母解除收养关系写协议书的方式：双方基于真实意思表示，写明双方身份信息、收养起止时间、收养关系解除事由、收养解除的时间、违约责任等内容。然后，由双方签字，并写明时间。
2021.01.29 152 -
如何办理协议解除收养关系当事人如果想解除收养关系，有以下两种途径可以选择： 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 协议解除收养关系的，应符合下列条件： (1)双方就解除收养
2021.01.19 276
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收养关系解除协议书应该如何写
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况;2、关系的成立时间、经过;3、解除收养关系的原因;4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理;5、解除收养关系的日期;6、双方
2022-08-24 15,340 -
协议解除收养关系该如何写？
人A，男，汉族，年月日生，住址。收养人B，女，汉族，年月日生，住址。与A是夫妻。被收养人a，男，汉族，年月日生，住址。现住址。被收养人之父c，男，年月日，住址。收养人A、B夫妇于年月日在自家门口收养了
2022-08-29 15,340 -
一般协议解除收养关系的协议书应该如何写啊？
解除收养关系协议书甲方：，男，年月日出生，汉族，农民，住xx县镇村组，女，年月日出生，汉族，农民，住xx县镇村组乙方：，男，年月日出生，汉族，农民，住xx县镇村组甲方与系夫妻，甲方夫妻俩于年月日收养乙
2022-08-23 15,340 -
收养关系解除协议书如何写
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况;2、关系的成立时间、经过;3、解除收养关系的原因;4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理;5、解除收养关系的日期;6、双方
2022-08-24 15,340
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怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
2,152 2022.04.15 -
01:13
解除同居关系协议书怎么写才有效解除同居关系，不一定需要签订协议书。如果双方都同意签订协议书的话，就应当按照合同生效的规则来订立合同。首先，应当确保双方当事人都具有完全的民事行为能力。也就是说，解除同居关系的双方当事人都是成年人，而且是精神正常的成年人。其次，解除同居关系
1,896 2022.04.15 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,972 2022.06.15
