唐山市职工工资集体协商条例第十六条具体内容有哪些?
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工资集体协商一般包括以下内容：奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；变更、解除工资协议的程序；工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；职工年度平均工资水平及其调整幅度；工资协议的终止条件；工资协议的违约责任；双方认为应当协商约定的其他事项。
工资集体协商一般包括以下内容：变更、解除工资协议的程序；职工年度平均工资水平及其调整幅度；工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；工资协议的终止条件；工资协议的违约责任；其他事项。
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2020.12.29 366 -
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2020.08.18 313
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2022-09-16 15,340 -
唐山市职工工资集体协商条例第十六条内容
企业方协商代表由企业法定代表人确定。行业、区域工资集体协商中企业方代表，由每个企业推荐一名，行业协会选派其中二至十名，经所有企业法定代表人同意后作为正式代表，其余人员可作为列席代表参与正式协商。
2022-09-23 15,340
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63,315 2022.10.03 -
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2,581 2022.04.17
