你好，问一下针对于《民法典》合同编规定哪些情形下合同?效
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根据民法典第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 根据第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同 2、双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。 一方故意撕毁自己保存的合同书，不负法律责任。但合同是存在的，如果一方不按合同内容履行就是违约，承担相应的违约法律责任。 《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。
合同按手印可以使用任意一个指头，它们具有相同的法律效力。一般来说，右手大拇指和食指是相对更为重要的，是不容易缺失的。因此，建议大家在合同盖手印时最好使用右手大拇指或者食指。根据《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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你好请问一下关于房屋买卖合同无效情形有哪些？房屋买卖合同无效情形如下： 1、当事人为无民事行为能力人； 2、意思表示不真实； 3、内容违反法律法规； 4、恶意串通，损害他人合法权益。根据2021年生效的《民法典》第一百四十四条的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十
2023.02.25 23 -
你好，问一下针对于offer有没有法定效力公司的offer是具有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定，受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作的，要约不得撤销。按照规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示。
2023.04.05 39 -
你好，问一下针对于急辞职扣钱合法吗急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此为由扣除劳动者的工资。
2023.03.02 19
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你好，问一下针对于三方合同一式几份
一式三份或四份。 三方协议是学校，学生，用人单位之间的协议。学校一份，学生一份，用人单位留一份，有时候还要给当地人才市场留一份一旦签署，就意味着学生有了第一份工作，三方协议可解决学生的档案，人事，公积
2024-09-19 15,340 -
你好，问一下针对于非法拘禁加重的情形有哪些
非法拘禁加重的情形： 1、具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 2、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。 3、如果在非法
2024-09-13 15,340 -
你好问一下针对于合同盖手印用哪个指头
合同按手印可以使用任意一个指头，它们具有相同的法律效力。一般来说，右手大拇指和食指是相对更为重要的，是不容易缺失的。因此，建议大家在合同盖手印时最好使用右手大拇指或者食指。根据《民法典》第四百九十条第
2024-09-07 15,340 -
你好，问一下针对于公司不给劳动合同违法
在员工入职之后用人单位必须和劳动者签订劳动合同用以保障双方的合法权益，公司不给劳动合同肯定是违法的，若是不签劳动合同以后若是想要维权会比较困难。
2024-09-13 15,340
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合同法关于合同无效有哪些规定我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利
6,804 2022.04.15 -
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哪些情形下的债权无效以下情形下的债权无效： 1、依据合同性质不能转让的； （1）基于个人特别信任关系发生的合同债权，这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系，故不得转让他人，比如委托合同、雇佣合同； （2）基于特定的债权人行为为内容的合同权利，例如竞业禁止协议；
393 2023.04.20 -
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合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
756 2022.05.13
