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总经理是否是老板的意思?

2024-11-27 18:11

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重庆在线咨询顾问团

2024-11-27回复

专业分析:

总经理的角色可能会让人感到困惑。在小型企业中,总经理通常是该组织内职务级别最高的管理者和负责人。然而,在大型公司环境下,总经理的职责范围则更加具体化,往往仅限于某一项业务部门或分支机构。根据中国法律法规《中华人民共和国公司法》的相关条款(如第一百一十三条),股份制公司必须设立总经理一职,并由董事们进行招聘或罢免。此外,第一百一十四条规定,“公司的董事会具有选举或委派其成员同时担任总经理职务的权力。”因此,每个公司的总经理都应由董事会任命,并且可以由董事会成员兼任此职。不过,有些公司的创始人也可能会担任总经理,这在小型公司中比较常见。而在大型企业中,总经理通常只是一个职位头衔,而非真正的决策者或拥有更多话语权的人。

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广东律参律师事务所

总经理不一定是老板。在小企业里总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而在规模较大的企业里,总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、老板即董事长,是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。董事长可以随时解除任何人的职务,除了董事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。 2、总经理:股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。 并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

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