公司倒闭了工人怎么办
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公司倒闭了工资由公司对员工进行赔偿。赔偿主要以经济补偿为准，按照员工在本单位的工作年限而定。每满一年的相应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。
公司倒闭后，不仅要支付工资，还需给经济补偿。如果单位被吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散的，没有提前三十天书面通知员工的话，要再给一个月工资。经济补偿金按解除劳动合同前十二个月的月平均发工资。劳动者月工资高于单位所在地上年度月平均工资三倍的，按员工月平均工资三倍的金额进行补偿，支付年限不超过十二年。
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公司倒闭了欠工资怎么办？可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020.01.31 164 -
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公司倒闭法人跑了怎么办公司亏欠倒闭法人跑路了，如果是恶意欠薪的话，检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉，刑期一般是2到5年。 1、作为用人单位应当合法经营，而不应当遇到纠纷时，就采取逃避、躲避的方式来解决问题。 2、如果公司倒闭或者企业的法人，经营者逃逸的，劳
2020.12.19 473
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公司倒闭了，工人怎么办？
1、担保公司解散或被撤消，国家采取的办法跟普通公司的办法是差不多的。《融资性担保公司管理暂行办法》第十六条融资性担保公司解散或被撤销的，应当依法成立清算组进行清算，按照债务清偿计划及时偿还有关债务。监
2022-08-15 15,340 -
公司倒闭了，工人工资怎么办
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议
2022-03-03 15,340 -
公司倒闭了工人应该怎么办？
这个情况，还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前没有倒闭的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况您可以直接来电跟我详细描
2022-04-07 15,340 -
公司倒闭了，员工怎么办？
请问是业务承包，还是整个公司股东换人了？只要公司没破产，就直接找公司索要工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省
2022-04-06 15,340
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公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,601 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭了债务怎么办公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而降低债务人负债的金额。公司
1,740 2022.05.11 -
00:53
公司倒闭了欠款怎么办企业破产倒闭的，欠款的债权人可以向破产管理人申报债权，经过破产清算，破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定，企业破产清算的，债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申
693 2023.01.04
