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工人在工地突发心脏病猝死怎么办, 工作期间死亡用人单位需要赔偿吗

2022-03-31 17:21

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2022-03-31回复

专业分析:

需根据具体情况进行分析,死亡的原因是什么,是否因工作原因猝死,根据工伤保险条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定为工伤,按工伤进行赔偿,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 如不能认定为工伤,则用人单位对其死亡没有责任。可以和用人单位协商进行赔偿,按劳动保险条例规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。没买保险,可要求用人单位支付。

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