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反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 674 -
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贵州省反不正当竞争条例（2012修订）第6条有什么内容?
经营者不得采取下列假冒他人注册商标的行为：(一)未经注册商标所有人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标;(二)销售明知或者应知是假冒他人注册商标的商品;(三)伪造、擅自制
2022-09-11 15,340 -
贵州省反不正当竞争条例（2012修订）第6条内容是些什么?
经营者不得采取下列假冒他人注册商标的行为：(一)未经注册商标所有人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标;(二)销售明知或者应知是假冒他人注册商标的商品;(三)伪造、擅自制
2022-09-11 15,340 -
贵州省反不正当竞争条例（2012修订）第27条规定如何?
对不正当竞争行为，应先行教育，责令其停止违法行为，并可采取下列行政行为予以制止：(一)监督其停止生产、销售、公开更正，消除影响;(二)收缴并销毁各种违法标识;(三)消除现存商品上的违法标识;(四)收缴
2022-09-11 15,340 -
浙江省反不正当竞争条例修订
以下是浙江省反不正当竞争条例修订的相关内容 第一条为鼓励和保护公平竞争，制止和查处不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规和本省实际，制定本条
2022-06-30 15,340
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01:05
按期转正是什么意思按期转正是指约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以向劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知，劳动合同期限三个月以上不满一年的
4,091 2022.04.17 -
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竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
3,981 2022.04.15 -
01:33
竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,565 2022.04.15
