我不受我提出解除劳动关系可以吗
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如果员工依法提交辞职申请,则到期就解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者则可以单方面解除劳动合同。
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我单位有伪造病假条可以解除劳动关系
员工伪造病假条,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责
2020.03.01 109 -
怀孕不可以解除劳动关系吗
怀孕期间不可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观
2020.12.02 129 -
公司不给员工买社保,我可以立即解除劳动关系吗
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
2020.10.06 142
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给我我不接受,我提出协商解除劳动关系有赔偿金吗
1、调岗,是需要与你协商的,是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整,根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提,正常的调整你应该服从。4、年终考核是否影响你的奖金,这很难讲,但是
2022-10-07 15,340 -
可以当庭提出解除劳动关系吗
解除劳动关系的劳动争议案件不适合当庭提出,仲裁请求应当在提交仲裁申请书时写明;但仲裁裁决前调解的,可以提出。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和
2021-11-05 15,340 -
员工可以主动提出解除劳动关系吗
员工有选择工作的自由,当然也有要求解除劳动关系的权利,因此,员工是可以主动解除劳动关系的。但是,需要按照劳动法的规定,提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。 法律规定: 《劳动法》第三十一条
2021-03-17 15,340 -
可以提出解除劳动关系或仲裁吗
如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。也就是说,虽然还有手续上的权利,但实体上的权利认为双方已经达成一致,工人不能后悔。《最
2021-10-24 15,340
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,915 2022.06.15 -
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分居多久可以自动解除婚姻关系
法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也
2,662 2022.04.17 -
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分居多久可自动解除婚姻关系
无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然
1,167 2022.04.15