东莞十级工伤赔偿标准是什么
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关于东莞工伤十级赔偿标准问题,达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。
在东莞被鉴定为工伤十级的员工,可以获得的赔偿项目包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等内容。东莞的工伤赔偿标准严格按照广东省的相关规定来制定标准。其中,工伤十级能够获得的一次性伤残补助金的数额为七个月的本人工资。
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东莞十级工伤赔偿标准2023
关于东莞工伤十级赔偿标准问题,达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的
2022.12.29 1,149 -
东莞市工伤十级赔偿标准
东莞市工伤十级赔偿标准十级伤残要赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月,由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止的,由用人单位支付一次性伤残就
2022.04.15 5,271 -
东莞十级工伤赔偿标准2022
2022东莞十级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月赔; 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、医疗费,以实际为准; 4、住院伙食补助,每天5
2022.08.02 5,547
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东莞工伤十级赔偿标准
十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,另外再加上你的住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。,我是东
2022-03-16 15,340 -
东莞工伤十级赔偿标准?
赔偿是按等级来确定的,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,九级工伤是赔偿你19个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,八级工伤是赔偿你30个月的工资,工资是
2022-04-06 15,340 -
东莞十级工伤赔偿标准
十级伤残的一次性伤残补助金为六个月本人工资。 此外,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。但劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金四个月本人工
2022-03-13 15,340 -
东莞十级工伤赔偿标准?
目前的这个东莞十级工伤企业赔偿标准,具体是1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。
2022-08-10 15,340
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十级工伤赔偿标准是什么
十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,606 2022.04.15 -
01:26
十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,462 2021.03.24 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,978 2023.01.04