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2018年湖南高温补贴

2021-12-12 19:08

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2021-12-12回复

专业分析:

根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9个月内向劳动者发放高温津贴,并纳入总工资;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或减少工资。今年夏季高温津贴仍按去年发布的相关通知标准发放。从事户外作业和高温作业的人员每月不得低于150元。如果需要按天数转换,每人每天6元.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣除或减少劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资支付渠道解决。个人所得税免征个人所得税按照省政府规定获得的高温津贴,超过标准支付的部分计入工资工资收入项目。湖南省人力资源和社会保障部提醒用人单位按照高温津贴标准和支付方法,及时准备高温津贴,加强高温天气劳动保护。

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