2018年湖南高温补贴
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根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9个月内向劳动者发放高温津贴,并纳入总工资;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或减少工资。今年夏季高温津贴仍按去年发布的相关通知标准发放。从事户外作业和高温作业的人员每月不得低于150元。如果需要按天数转换,每人每天6元.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣除或减少劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资支付渠道解决。个人所得税免征个人所得税按照省政府规定获得的高温津贴,超过标准支付的部分计入工资工资收入项目。湖南省人力资源和社会保障部提醒用人单位按照高温津贴标准和支付方法,及时准备高温津贴,加强高温天气劳动保护。
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高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。
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南通市高温补贴标准
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高温补贴
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湖北高温补贴发放标准2021
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2020.10.07 284
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2022-04-18 15,340 -
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2021-10-24 15,340 -
2018年高温补贴标准
2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含
2022-04-22 15,340 -
关于2018年高温补贴
2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含
2022-04-25 15,340
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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,068 2022.06.22 -
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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
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