2022年破产管理人报酬规定
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《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》 第一条，管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责，有权获得相应报酬。 管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。 第二条，人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬： (一)不超过一百万元(含本数，下同)的，在12%以下确定; (二)超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定; (三)超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定; (四)超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定: (五)超过五千万元至一亿元的部分，在3%以下确定; (六)超过一亿元至五亿元的部分，在1%以下确定; (七)超过五亿元的部分，在0.5%以下确定。 担保权人优先受偿的担保物价值，不计入前款规定的财产价值总额。 高级人民法院认为有必要的，可以参照上述比例在30%的浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围，并通过当地有影响的媒体公告，同时报最高人民法院备案。
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破产管理人报酬规定有： 1、《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条，人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在法定比例限制范围内分段确定管理人报酬； 2、第三条，管理人收取报酬的方式由人民法院确定； 3、其他法律规定。
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破产管理人的报酬有： 1、《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条，人民法院应当根据债务人最终清偿的财产价值总额，在法定比例限制范围内确定管理人报酬； 二、管理人收取报酬的方式由
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破产管理人申请报酬报告需要怎么写
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