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辞职后的五险一金会怎么处理

2022-07-04 14:01

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湖北在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

如果新单位能接着缴纳,直接增员缴纳就可以,如果一时没找到合适的工作或者新单位在实习期不给缴纳社保,可以找个别的公司代缴。如果不想断开,这是最好的办法。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险一金的处理方式是:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金,最长可以领二年。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职后五险一金的处理方法: 1、养老保险: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。 2、医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3、工伤保险、失业保险、生育保险:工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 4、住房公积金:住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。

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