江苏省社xx矫正工作条例
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江苏省工伤认定条例如下：确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样，有权享受工伤保险待遇。
1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。 5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
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2016年江苏省工伤保险条例实施办法工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《江苏省工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗
2020.12.01 316 -
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江苏省社区矫正工作条例新规？
社区矫正机构和司法所应当根据社区服刑人员的劳动能力、健康状况等情况，定期组织社区服刑人员参加社区服务。
2022-09-13 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第三条
社区矫正工作坚持惩罚犯罪与矫正相结合、专门机关与社会力量相结合、维护社会稳定与促进社区服刑人员再社会化相结合的原则。
2022-09-16 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第23条
社区矫正机构应当指导司法所对社区服刑人员进行风险评估，实施分级管理。
2022-09-17 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第33条
县级以上地方人民政府应当建立社区矫正经费保障制度，按照社区服刑人员数量核定社区矫正经费，纳入本级财政预算。省财政对县(市、区)社区矫正工作给予补助。任何单位和个人不得截留、挪用社区矫正经费。
2022-09-12 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,691 2022.04.17 -
01:07
社区矫正实施办法社区矫正实施办法作为与《社区矫正法》同步配套的规范性文件，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央，全面推进依法治国和司法体制改革决策部署，认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头
3,781 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,344 2022.04.17
