江苏省社xx矫正工作条例
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江苏省工伤认定条例如下:确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样,有权享受工伤保险待遇。
1、养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。 2、医疗保险:单位缴纳7%,个人缴纳2%。 3、失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。 4、工伤保险:单位缴纳比例按行业基准费率缴纳,个人无需缴纳。 5、生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。
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2016年江苏省工伤保险条例实施办法
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《江苏省工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗
2020.12.01 314 -
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江苏省社区矫正工作条例新规?
社区矫正机构和司法所应当根据社区服刑人员的劳动能力、健康状况等情况,定期组织社区服刑人员参加社区服务。
2022-09-13 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第三条
社区矫正工作坚持惩罚犯罪与矫正相结合、专门机关与社会力量相结合、维护社会稳定与促进社区服刑人员再社会化相结合的原则。
2022-09-16 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第23条
社区矫正机构应当指导司法所对社区服刑人员进行风险评估,实施分级管理。
2022-09-17 15,340 -
江苏省社区矫正工作条例第33条
县级以上地方人民政府应当建立社区矫正经费保障制度,按照社区服刑人员数量核定社区矫正经费,纳入本级财政预算。省财政对县(市、区)社区矫正工作给予补助。任何单位和个人不得截留、挪用社区矫正经费。
2022-09-12 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,686 2022.04.17 -
01:07
社区矫正实施办法社区矫正实施办法作为与《社区矫正法》同步配套的规范性文件,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央,全面推进依法治国和司法体制改革决策部署,认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的,加强系统治理、依法治理、综合治理、源头
3,781 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,340 2022.04.17