离职一定要解除合同具体是怎么样的
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合同的约定解除是指当事人在合同中约定了合同解除的适用条件，条件成就时，一方就可以解除合同。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
合同的约定解除问题具体是指：当事人可以约定一方解除合同的事由，如果该事由发生的，解除权人就可以解除合同；并且也可以约定解除权的行使期限，如果解除权人未在期限内行使的，解除权就消灭。
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合同解除的法律特征具体是怎样的合同解除的法律特征：1.合同解除是对有效合同的解除。2.合同的解除必须具有解除事由。3.合同解除必须通过解除行为实现。4.合同解除的效果是使合同关系消灭。
2021.01.26 105 -
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关于劳动合同的解除具体是怎样的？劳动合同的解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日通知解除，在试用期内提前三日通知；用人单位过失性辞退；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；劳动者单方面解除；劳动合同期满解除；其他。
2020.09.06 87
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约定解除合同的特征具体是怎样的
当事人订立的合同必须是合法有效的；合同中的解除事由是由当事人协商约定的；以及合同中约定的解除事由要真实、合法、合理、是可能会出现的情形。
2022-06-25 15,340 -
合同的约定解除问题具体是怎样的
合同的约定解除问题具体是： 1、解除合同的事由。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 2、解除权行使期限。当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该
2022-06-06 15,340 -
合同解除必须具备解除的条件具体是怎样的
1、合同约定解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、合同的法定解除。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
2022-05-26 15,340 -
合同解除的具体流程是怎样的？
合同解除流程一：通知对方 当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人。 发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通
2022-06-01 15,340
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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,397 2023.01.04 -
01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,824 2022.04.15 -
01:13
合同法定解除的条件是什么根据《合同法》有关合同的法定解除的规定： 出现以下法定情况之一的，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力的原因：因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的，则该合同应该消灭； 2、拒绝履行：在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表示
4,715 2022.04.15
