什么是劳动合同继续履行原则?体现在哪?
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履行劳动合同的原则包括: 1、实际履行的原则。合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替; 2、亲自履行原则,劳动合同需要由本人亲自履行; 3、协作履行的原则; 4、正确履行的原则。
有下列原则:1.实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替。2.亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利,不得由他人代替履行。3.正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容,原原本本的全面履行,不得打折扣,不得改变合同的任何内容和条款。4.协作履行的原则。是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神,要互相帮助,共同完成合同规定的义务,共同实现合同规定的权利。
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什么是劳动合同的履行原则
1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替; 2、亲自履行原则; 3、正确履行的原则; 4、协作履行的原则。
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劳动合同的履行原则是什么
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劳动合同履行的原则是什么
劳动合同履行的原则: 1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替; 2、亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利,不得由他人
2022.06.06 246
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劳动合同履行原则是什么?
亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行爲履行合同规定的义务和实现合同规定的权利,不得由他人代爲履行。这就是说,劳动者的义务只能由劳动者自己去履行;管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实
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劳动合同履行原则是什么?
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履行劳动合同的原则是什么
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3,026 2022.04.15 -
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