您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有证据的临时工讨薪不能申请仲裁吗

没有证据的临时工讨薪不能申请仲裁吗

2021-08-16 14:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2021-08-16回复

专业分析:

没有证据的临时工讨薪是可以申请仲裁的。根据我国的法律规定,没有证据是不会影响申请劳动仲裁的权利的,只是由于没有充足的证据,会影响仲裁的最后结果。

法律依据:

《劳动合同法》第八十五条  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有证据的临时工讨薪是可以申请仲裁的。根据我国的法律规定,没有证据是不会影响申请劳动仲裁的权利的,只是由于没有充足的证据,会影响仲裁的最后结果。

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工属于法律上的非全日制用工,与用人单位同样属于劳动关系,非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。发生劳动争议可以采取劳动仲裁方式解决。

律师普法更多>>
  • 没有证据能申请劳动仲裁吗
    没有证据能申请劳动仲裁吗

    没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺。

    2020.04.23 154
  • 临时工申请劳动仲裁需要的证据有哪些
    临时工申请劳动仲裁需要的证据有哪些

    临时工申请劳动仲裁需要的证据有: 1、劳动关系的证明,如劳动合同等; 2、所领工资的金额的证明,如工资条,工资表等; 3、身份证复印件,用人单位的工商登记信息等。 发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲

    2022.06.17 391
  • 没有证据能够申请劳动仲裁吗
    没有证据能够申请劳动仲裁吗

    没有证据可以申请劳动仲裁,但不能提供充足的证据,裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需要提交的如下材料:劳动争议仲裁申诉登记表;仲裁申请书;申诉人身份证明及复印件;被诉人工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;其他。

    2020.10.06 125
专业问答更多>>
  • 临时工能申请劳动仲裁吗

    临时工与用人单位的争议属于劳动争议仲裁受案范围。 根据劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]215号)第一条规定,《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位各类职工享有

    2022-07-21 15,340
  • 没有证据能申请劳动仲裁吗

    因为公司拖欠薪资的,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、

    2022-04-11 15,340
  • 讨薪需要先申请仲裁吗

    可以不申请劳动仲裁,通过协商、调解、向劳动部门投诉、反映等方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

    2022-06-12 15,340
  • 临时工工伤没有劳动合同能不能申请劳动仲裁

    根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

    2,783 2022.05.11
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,658 2022.05.11
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,206 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?