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工人在下班后外出被撞身亡老板担不担责任?

2022-09-12 20:03

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2022-09-12回复

专业分析:

依据《》第14条第三项的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为。同时A又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形,因此,应当将A受的伤认定为工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

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