您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被公司辞退竞业协议还法律支持吗

被公司辞退竞业协议还法律支持吗

2022-08-22 18:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员,则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向你支付了经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。 3、如果未支付经济补偿金,则属于单位违约,你无需继续遵守。 4、竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行,但最长不超过两年。 《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

要根据具体情况的分析。竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员,则竟业限制条款无效。如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,支付了经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。如果未支付经济补偿金,则属于单位违约,无需继续遵守。竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行,但最长不超过两年。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被公司辞退竞业协议还有效,《劳动合同法》规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,被公司辞退,竞业限制期限不得超过二年。

律师普法更多>>
  • 被辞退竞业协议还有效吗
    被辞退竞业协议还有效吗

    1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员,则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向你支付了经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。 3、如果未支付经济补偿

    2020.11.01 727
  • 被公司辞退还会竞业限制吗
    被公司辞退还会竞业限制吗

    被公司辞退但签订了竞业限制协议的仍然受竞业限制。在解除或者终止劳动合同后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

    2020.02.20 150
  • 被辞退要遵守竞业协议吗
    被辞退要遵守竞业协议吗

    1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如自己不属于此类人员,则竟业限制条款无效。 2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向自己支付了经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。 3、如果未支付经济

    2020.07.10 824
专业问答更多>>
  • 被公司辞退竞业协议还有用吗

    要根据具体情况的分析。竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员,则竟业限制条款无效。如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,支付了经济补偿金,则需要遵

    2021-12-12 15,340
  • 被公司辞退还会竞业限制吗

    被公司辞退签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制

    2022-06-11 15,340
  • 被以前的竞业协议辞退还有效吗?

    被公司解雇的竞业协议仍然有效。《劳动合同法》规定,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员,被公司解雇,竞业限制期限不得超过两年。

    2021-11-04 15,340
  • 被公司辞退竞业限制还有效吗

    一般而言,你们之间的竞业限制协议是有效的。如果单位没有支付你补偿金,则竞业限制协议并不因此而必然无效。如果你擅自从事同行业有竞争关系的业务的话,仍有可能要承担违约赔偿责任的。1、先发一份催讨函,要求公

    2022-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇能被公司辞退吗 00:55
    孕妇能被公司辞退吗

    孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    839 2022.07.25
  • 折旧费法律支持吗 01:28
    折旧费法律支持吗

    折旧费法律支持。一般情况下,人民法院是不支持车辆折旧费的。人民法院只支持车辆的直接损失,例如:维修费等。还支持维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。由于道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院

    7,041 2022.04.17
  • 房子公证不过户法律支持吗 01:05
    房子公证不过户法律支持吗

    签订房屋买卖合同后,可以对房屋买卖合同进行公证,并不存在对房子进行公证的说法。对房屋买卖合同进行公证,可以证明卖方拥有房屋的合法产权,买卖双方自愿签订买卖合同,买卖合同合法有效。但是,如果不办理过户登记,则房屋产权仍然属于卖方所有,买方并不

    929 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?