查出怀孕是孩子谁来承担?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国《婚姻法》第34条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。”但这条规定只是针对案件审理期间，且是在女方能提供相关证据的情况下。根据《民事诉讼法》第181条规定，当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。所以说，一旦夫妻双方离婚，想要撤销原来的离婚判决或恢复原来的婚姻关系是不可能的，除非再婚。但是，在离婚后发现怀孕的，如果确实是与前夫的孩子，那么孩子的抚养费该如何处理呢根据我国婚姻法律规定，婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。《婚姻法》第36条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。所以，如果离婚后怀孕一方生下了孩子，可要求前夫支付抚养费和教育费。一般来讲，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳务派遣怀孕了应该由劳务派遣单位承担责任的。派遣单位违法，给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
胎儿出生后，双方可以协商约定子女的抚养问题，如协商不成可以由人民法院判决。但是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。子女由一方抚养仍是父母双方的子女，仍然有抚养、教育、保护的权利和义务。另一方应当负担必要的生活费和教育费的一步或者全部。
-
怀孕的孩子谁来管抚养权怀孕的孩子的抚养权一般该判给母亲。但母亲不宜扶养子女的除外。根据相关法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲存在不具有扶养能力、患有严重疾病等不宜扶养子女情形的，可由父亲优先取得子女抚养权。
2021.03.22 180 -
怀孕出差遇到意外谁承担由公司单位承担责任。单位是否承担责任要看是否构成工伤。根据工伤保险条例，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2020.02.03 223 -
-
小孩出生能查出来怀孕吗
能够证明父亲，且不违反计生政策，是可以申报户口的
2022-10-27 15,340 -
收养之后怀孕谁来承担责任
抚养子女孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女而二者则应按照赡养
2022-07-01 15,340 -
怀孕以后孩子出生归谁
很高兴为您服务，抚养权的划分是具体根据双方的具体经济状况以及哪一方更有利于小孩成长综合考虑的，通常情况下两周岁以下的小孩会判给女方，十周岁以上的小孩法院会考虑小孩的个人意愿，而十至二岁的小孩就需要综合
2022-10-22 15,340 -
怀孕提出离婚孩子归谁
怀孕期间法律规定男方不准离婚的，女方要离的话孩子会归女方，一般三岁以下都归女方，孩子姓氏可以跟母亲，孩子长大男方不能抢走，但是有探视权，你可以去外地，但是男方向法院申请探视或向你要求探视的话，你必须无
2022-08-20 15,340
-
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,075 2022.06.01 -
01:08
二手房中介费谁来承担中介费有两种收费形式：一次性收取或者按照交易的时间节点进行分段收取；在房屋交易中，中介费通常是由买卖双方共同承担，实践过程中，也有由买方足额承担的情况，关于中介费具体由谁来承担，在法律上并没有严格限制和规定，只要是双方达成一致即可。 中介费
1,152 2021.03.24
