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劳动合同薪资怎么定

2022-01-27 19:26

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云南在线咨询顾问团

2022-01-27回复

专业分析:

劳动合同的签订是本着双方一致同意的情况下签订劳动合同。劳动者的薪资报酬是根据用人单位对岗位的核定后所确定的岗位待遇工资,劳动者不愿意该岗位工资的可以不签劳动合同。签了就要按合同执行。用人单位的劳动合同中的这条薪资付酬方式是合法的,参照《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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