非员工在企业借钱银行有风险吗
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企业收取员工押金不合理。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
银行卡借给别人主要有以下风险吗： 1、被他人冒用信用卡，恶意透支的风险； 2、被盗窃银行卡或者被侵占等风险。 对于以冒用信用卡、恶意透支等行为实施诈骗活动的，数额较大可构成信用卡诈骗罪。
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企业复工有没有风险目前全国各地的企业基本都已经复工，还是存在一定风险的，毕竟工作单位的人群聚集问题还是存在的，因此一定要做好防护措施。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外疫情形势还是很严峻的，境外输入案例较多。因此大家还是要注意
2020.08.21 257 -
企业在试用期辞退员工是否有法律风险根据法律规定，劳动者在试用期中，除具有法定情形，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。可见，试用期内的员工具有以下情形之一时，企业有权单方解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （
2020.07.19 133
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员工向企业借钱的法律风险有哪些
该风险在于当员工无法偿还借款的时候，企业应当采取何种方式要回该笔资金。 先重点看法律结构。 员工向企业借款，双方达成合意，且法律地位平等，视为平等的民事主体之间发生的债权债务关系。企业是出借人，员工是
2021-03-06 15,340 -
企业风险对银行有什么影响？
XX可以肯定不同银行对企业的态度各不一样。对于存款水平波动程度和存款结构;有的擅于开拓。一般情况下企业与这些拥有丰富专业化贷款机构合作，在企业遭到困难时相关机构能够帮助其渡过难关。相比较之下有的银行肯
2022-10-23 15,340 -
银行卡借给别人有风险吗
首先，它违反了中国人民银行关于银行卡的管理规定。其次，如果他们用这张卡洗钱或从事其他非法交易活动，你将承担连带责任。1、根据中国人民银行颁布的《银行卡业务管理办法》，个人申请银行卡时，应当向发卡银行提
2021-11-27 15,340 -
银行卡借给别人有风险吗
首先，它违反了中国人民银行关于银行卡的管理规定。其次，如果他们用这张卡洗钱或从事其他非法交易活动，你将承担连带责任。1、根据中国人民银行颁布的《银行卡业务管理办法》，个人申请银行卡时，应当向发卡银行提
2021-11-27 15,340
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借名买房存在的风险借名买房的风险包括： 名义产权人可能会反悔。名义产权人反悔的话，而出资人又无法证明双方之间的委托代理关系等，就会很难取得房屋产权或收回购房款。 银行贷款合同提前解除。如果银行查出实际购房人和贷款人身份信息不一致，则可能提前解除合同。 名义产
1,339 2022.04.18 -
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,794 2022.05.11 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
920 2022.06.22
