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装修公司工伤纠纷怎么处理,最新的规定是什么

2023-08-28 11:19

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2023-08-28回复

专业分析:

装修公司工伤纠纷的处理: (1)协商解决,平等互利的进行沟通; (2)向劳动调解委员会申请调解,达成调解书; (3)向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁庭作出裁判结果; (4)向法院提起诉讼,在仲裁结果作出15天内进行起诉。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

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