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劳动关系纠纷裁决申请书撰写指南

2024-12-27 16:28

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2024-12-27回复

专业分析:

申请人: 申请事项:确认被申请人与申请人之间存在劳动关系。 事实和理由: 年月份,申请人通过被申请人处工作,被安排做,月工资为元,双方未签订书面劳动合同。同年月日,申请人在上班时发生事故,造成受伤。事故发生后,单位未给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,导致申请人无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。 申请人认为,被申请人的行为违反了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决被申请人与申请人之间存在劳动关系,并望贵委依法支持申请人的仲裁请求。 申请人:年月日。

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