合同到期后是否可以随意离开？
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在劳动合同期满后，只要劳动者不愿意续签合同，就可以直接离开。此时，劳动合同已经自然终止，而不是解除合同。只要合同中没有规定劳动者需要提前三十日通知用人单位，劳动者就没有义务在终止前三十日离职。这是由于用人单位自己在劳动合同管理上没有尽职尽责导致的，用人单位有责任提前与劳动者沟通是否续签合同。如果劳动者不愿续签合同，用人单位可以提前安排工作交接。现在，劳动合同已经到期并自然终止，劳动者已不再是该单位的人员，只需办理离职手续即可。单位不办理离职手续是违法行为，劳动者可以向劳动部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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购车合同签完不可以随意退。但是购车合同中有明确约定了允许退车情形的或者法律规定可以退货的情况，在符合退车情形时可以退车，否则退车是需要承担相应的违约责任。
离婚协议书是具备可修改性的。当婚姻双方达成离婚协议之后，倘若尚未着手办理离婚手续，那么其中无论是哪一方都有权更改或者撤销该份离婚协议中所包含的条款内容。这主要是由于离婚协议书仅在双方依循这份协议前往民政部门办理了正式的离婚手续后方能生效，而在离婚手续尚未完成之前，这份离婚协议书并不具有法律上的约束力。
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是否合同的附条件可以随意约定当事人对合同的订立通常是可以约定附条件的，但其性质不适宜附条件的除外。合同订立可以约定附生效条件或者附解除条件，当事人不得为自己的利益不正当地阻止或者促成条件成就。
2021.03.03 142 -
诚意金是否可以随时退没签合同诚意金的处理遵循“合同自由”原则，能否退还要根据双方的约定处理。 诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表示，司法实践中，在诚意金还没有转为定金之前，买家可以拿回诚意金。 双方达成购买意向，诚意金转为定金，如果买家违约不签订合同，则该定金不予退还
2021.09.03 28 -
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长期工是否需要签订合同？如果员工想要离职，是否可以随时随意离开？
在没有书面劳动合同的情况下,员工依法享有自由离职的权益。不过,这项权益仅在特定的工作期间内有效。如果用人单位自录用员工之日起超过1个月但不满1年仍未与其签订书面合同,则需按员工正常工资的两倍支付经济补
2024-11-14 15,340 -
合同到期是不是随时可以离职是吗
劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
2022-07-04 15,340 -
临聘教师签订合同后是否可以随意解除合同？
在您获得教师编制并签订合同后，如果您表示有意离开职位，这取决于您的个人档案是否已经成功转移到学校或教育部门。如果您尚未完成转档手续，则可能无法参加各类公开招聘考试。而如果您已成功将档案转移到目的地，您
2024-11-12 15,340 -
劳动合同到期用人单位是否可以随意解除劳动合同，是否属于无效合同
用人单位强化劳动管理，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。《劳动法》规定，用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商，在合同期内，行使权利和履行义务。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方
2022-03-14 15,340
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冷静期过后是不是随时都可以离婚冷静期过后三十天内，双方随时都可以共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果在三十天内，任何一方没去或者超过三十天才去的都视为双方撤销离婚登记申请，双方依旧是合法的婚姻关系。此时若双方仍想结束婚姻关系的，需要双方重新去婚姻登记机关申请离婚，
3,677 2022.08.06 -
01:07
电子合同可以随意更改吗就算是电子合同，也不能随意更改。但是，如果更改合同的意思，是当事人协商一致的结果，在合同履行过程中，当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先，电子合同是合同的表现形式的一种，与合同书具有同等的法律效力。因此，电子合同也应当适用我国民法典有
4,002 2022.04.15 -
00:52
被委托方可以随意解除合同吗被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
1,316 2022.04.17
