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产假是怎样规定的

2021-12-21 08:42

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2021-12-21回复

专业分析:

女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,增加产假15天;多胎,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的,享受15天产假;怀孕4个月的,享受42天产假。

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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

都燕果律师

四川循定律师事务所

女职工生育享受不少于九十八天的产假,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

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