自行离职有赔偿金吗,2023最新规定是什么
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劳动者自行离职是没有赔偿金的，被迫离职的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第一款 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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离职补偿金及代通知金的规定：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
根据我国相关法律规定可知，我国通过并颁布了民法典，其中婚姻家庭编对于离婚程序新增了一项规定：双方在向婚姻登记机关登记申请后的三十天内，任何一方反悔不愿意离婚的，可以撤回申请。该期限为离婚冷静期，期限届满后的三十天内，双方应亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，否者视为撤回申请。
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2023年离婚最新规定2023离婚法最新规定如根据我国相关法律规定可知，我国通过并颁布了民法典，其中婚姻家庭编对于离婚程序新增了一项规定：双方在向婚姻登记机关登记申请后的三十天内，任何一方反悔不愿意离婚的，可以撤回申请。该期限为离婚冷静期，期限届满后的三十天内，
2022.12.29 1,416 -
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2023年离婚婚姻法最新规定有什么?离婚新规定有以下几点： 1、增设30天离婚冷静期; 2、离婚协议应写清楚夫妻债务如何处理事项; 3、增加明确婚姻关系解除的时间点; 4、法院判决不准离婚后，双方分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 双方自愿离婚的应当通过以下手
2021.09.19 352
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离职赔偿金2023最新规定?
公司倒闭员工赔偿金的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不满一个月的，向
2023-01-31 15,340 -
员工主动离职有赔偿么,2023最新规定是什么
员工如果是自愿主动离职的，有没有赔偿需要根据实际情况确定。但用人单位具有法定情形或存在法定过错损害劳动者权益，劳动者被迫主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济赔偿金。
2023-01-29 15,340 -
因病辞职需赔偿违约金吗,2023最新规定是什么
因病辞职也需要提前30天向单位提交辞职申请，否则承担赔偿违约金，而因工致病导致不能再上班，不需要提前30天提交辞职申请，可以直接辞职并且可以要求公司给予赔偿。
2023-02-02 15,340 -
无罪释放有赔偿金吗,2023最新规定是什么
如果是对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的，受害人有取得赔偿的权利。如果依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人也有取得赔偿的权利。
2023-02-02 15,340
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离婚有什么新规定根据《民法典》的最新规定，夫妻双方中如果有一方要求离婚，可由相关的组织进行调解，或直接至有管辖权限的人民法院提起诉讼离婚。人民法院在审理离婚案件时，应该先行给予调解；如果双方当事人感情确实已经破裂，法院调解无效的，应该准许办理离婚。 出现以
1,642 2021.04.25 -
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监狱减刑最新规定是什么根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教
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离婚后孩子抚养权最新规定是什么民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点：第一，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。第二，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。第三，子女已满八周岁的，应当
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