公司或者个人在什么情况下不能担任董事
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《企业法人法定代表人登记管理条例》第四条，下列情形不能担任法定代表人： 无民事行为能力或限制民事行为能力； 2、正在执行刑罚或刑事强制措施； 3、被公安机关或国家安全机关通缉； 4、因贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚期满不超过五年的；因犯有其他罪被判处刑罚，执行期满不超过三年的；或者因犯罪被判剥夺政治权利，执行期满不超过五年的； 5、担任经营不善破产清算的企业法定代表人、董事、经理，对企业破产负有个人责任，自企业破产清算完成之日起不超过三年；等等。
《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的； (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的； (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的； (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的； (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的； (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的； (七)个人负债数额较大，到期未清偿的； (八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据《公司法》第五十一条规定，公司董事、高级管理人员不得兼任监事。 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
公司董事不得担任监事的情形如下：无民事行为能力；破坏社会主义市场经济秩序被判处有期徒刑；破产清算完成之日起不超过三年；因违法被关闭的公司；大量债务到期未清偿。
-
在什么情况下公司法人不能再担任根据《公司法》第一百四十六条第一款的规定，在以下情形下，不能再担任公司法定代表人： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政
2020.08.20 98 -
法人在什么情况下不能担任法定代表人通常由董事长或者总经理、执行董事等担任,不得担任法定代表人的几种情形是： 1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2.正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3.正在被公安机关或者国家安全机关通缉的; 4.因犯有贪污贿赂
2020.02.03 148 -
公司董事不得担任监事的情况根据《中华人民共和国公司法》第五十一条规定，公司董事、高级管理人员不得兼任监事。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
2020.12.15 235
-
什么情况下不能担任公司的董事长
根据《公司法》第一百四十六条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济
2022-06-05 15,340 -
公司法董事、经理、高级管理人员在什么情况下是不能担任公司的董事
如果没有如下情形可以 中华人民共和国公司法 第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产
2022-05-04 15,340 -
哪些情况下不能担任公司董事经理或者公司法人代表的禁止条件是什么
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； (三)担任破
2022-03-05 15,340 -
在哪些情况下，不能担任公司法定代表人，不得担任公司的董事、监事
根据《公司法》第十三条【法定代表人】公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的
2022-01-20 15,340
-
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
676 2022.11.21 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,846 2022.04.17
