北京市XX故意伤害造成重伤，包含哪些情况？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故意伤害罪的情况：要造成轻伤以上的危害后果。 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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故意伤害罪重处的情况有哪些有下列情形的，予以重处：伤害多人的，在其中最重伤情基准刑的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度： 1、轻度的，刑期增加三个月； 2、中度的，刑期增加六个月； 3、重度的，刑期增加九个月； 4、每增加重伤未达残疾标准或
2020.04.14 109 -
故意伤害罪重罚的情况有哪些故意伤害罪重处的情况有： 1、非法拘留别人，使用暴力致残的，依照故意伤害罪定罪处罚； 2、刑讯逼供、暴力取证、致残的，按故意伤害罪定罪从重处罚； 3、虐待被监管人员，致残的，依照故意伤害罪定罪从重处罚； 4、聚众砸抢，致人伤残的，按故意伤害
2022.03.22 383 -
故意伤害罪重处的情况有哪些故意伤害罪重处的情况有致人重伤、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾。一般伤害处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，加重处罚为处三年以上十年以下有期徒刑或者处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八
2022.04.12 575
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故意伤害造成重伤二级，被关在北京市XX能否适用缓刑？
是有条件的。第七十二条【适用条件】对于被判处、三年以下的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔
2022-10-01 15,340 -
故意伤害重伤有哪些情况
对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的： （1）使人肢体残废或者毁人容貌的； （2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能
2022-07-20 15,340 -
故意伤害重伤有哪些情况？
对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的： （1）使人肢体残废或者毁人容貌的； （2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能
2022-06-27 15,340 -
故意伤害他人就构成北京市XX的故意伤害罪吗？
构成要件1、客体要件：侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪
2022-10-01 15,340
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工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
877 2022.04.17 -
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故意伤害重伤判多久故意伤害致人重伤的，一般判处故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重残疾的，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻
1,113 2022.04.17 -
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故意伤害罪重伤判多久行为人犯故意伤害罪并导致他人重伤的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指，故意伤害他人的犯罪行为，其具体的量刑标准如下：故意伤害他人身体致人轻伤的，一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,254 2022.04.17
